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NOS EXPERIENCES FORMALISEES SOUS FORME DE REFERENTIELS CAPITALISANT ET STRUCTURANT L’ACQUISITION DES SAVOIR-FAIRE


¤ PNA
(Plan stratégique sur plusieurs années)

¤ INNOVIC (Leadership et Innovation)

¤ ORM (Analyse des Risques Majeurs)

¤ COMMEDIA (Communication Multimédia)

¤ DRC (Marketing et Relations Clients)

¤ IPM (Interactive Project Management)

¤ TRANUM (Transformation numérique)

→ GOSIC (Gouvernance des SIC)
→ APRI (Analyse de la Productivité de la Ressource Information)
→ CCAP (Conduite du Changement et Adhésion du Personnel)
→ MACSI (Management de la Connaissance du Système d ’Information )
→ MESSIC (Méthode d ’Évaluation des Systèmes d ’Information et de Communication)
→ SERLI (Services en ligne)